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Une équipe de travail mutualisée

Les équipes de travail sont mutualisées et relèvent d’une direction unique, bien que les structures de bassin C.L.E., S.B.O.S.SY.M.B.O.L.I.P., disposent de leur propre mode de gouvernance.

La mutualisation des agents administratifs et techniques a plusieurs avantages :

  • Permettre le partage de personnels compétents pour le fonctionnement des syndicats (spécialisation) : qualité de l’eau et pollutions diffuses, planification, inondations, milieux aquatiques, secrétariat, comptabilité et finances, information géographique,...
  • Assurer un service continu grâce à une organisation par binômes : lorsqu’un agent est absent, un collègue est en mesure de prendre le relais pour répondre aux besoins,
  • Réduire le nombre d’agents (exemple : une comptable pour 3 structures

Téléchargez l'organigramme de l'équipe ci-dessous.

Mise à jour le: 23/02/2016 - 14:27